Bir, iki, üç, haydi hep birlikte marşımızı söyleyelim! ‘‘Kalifiye çalışan bulamıyoruz!’’

Herkes durumun farkında, sırf medyada eleman bulamıyoruz haberleri çıkartabilmek için her yıl bu ezber cümleyi söylüyorlar ( ELEMAN BULAMIYORUZ). Dikkat ederseniz (eleman bulamıyoruz) hemen hemen her sektörde söyleniyor, uyanın artık sistem düzelmeyecek, Taa ki biz o sistemi terk edene kadar.

Yılların turizm personelinin geçen gün iş görüşmesine gittim sıra geldi maaşa karşımda otel yetkilisi beyefendi on konuşma olarak son gelen elektrik faturası ve giderlerin arttigindan bahsettiren sonra maaşı asgari ücret biraz üstüne getirdi teşekkür edip ayrıldım ne yanı elektrik faturan ve giderlerin çok geliyor diye bedavaya mi calisalim

4 yıl çalıştığım 4 büyük Rus acentesinden bir tanesi tazminatımı vermedi. Zorla istifa ettirip tüm haklarını gaspetti. Sonra kalifiye eleman bulamıyoruz. Siz kalifiye değil, vasıfsız eleman bile bulamazsınız inşallah

Kokartlı Rehber olarak 4 yıl çalıştığım firma bana zorla istifa dilekçesi imzalattı. Mahkemeye verdim. Mahkeme firmadan yana karar verdi. 4 yıllık emeğim, tazminatım, hafta sonu, ulusal ve dini bayramlar ne kadar hakkım varsa hepsi yandı. Üstelik davayı kaybettiğim için firmanın avukatlık ve dosya masraflarını bana yıktılar. Kahrolsun bu kapitalist sistem ve kahrolsun adalet sistemi.

Kesinlikle katılıyorum. Son bir iki senedir çevremde hem iş değişikliği yapan, hem de yurt dışına giden arkadaşlarımın sayısı fark edilir şekilde arttı. Fırsatını bulan değerlendiriyor Ama mecbur kalanlar ne yapsın.

@Arif Arif, on yıldan fazla sigortalıysanız kendiniz bile ayrılsanız tazminatınızı alırsınız, araştırın detayları iyi öğrenip insana değer vermeyen o yerden ayrılın, madem bu kadar kötü muameleler var buna kaç yıl daha göğüs gerip kendinizi azaltmaya devam edeceksiniz? Harekete geçin. Sizler boyun eğdikçe sistem değişmeyecek.

Merhaba, Yıllardır kanayan yara ve çözümü de çok basit. Kendi maaşına öncelik veren kurnaz yöneticiler başvurduğu tek çözüm yöntemidir kalifiye personeli askıya almak, süresiz izne göndermek, sezon bitti halayıyla evine göndermek. Bir yandan " Turizm gelirleri şu kadar arttı" ,"Gelen turist sayısında rekor artış" , "Son yılların en yüksek seviyesinde döviz girdisi sağlandı" haberleri, diğer tarafta "kalifiye eleman bulamıyoruz " şeklindeki sızlanmalar. Aslında bu sızlanmaların altında yatan gerçek hedef ve amaç eğitim yoluyla daha fazla kalifiye eleman yetiştirilmesi, ortaya çıkan talep fazlası eğitimliler sayesinde maaşları daha da düşürmek.Sektöre 30 yılını vermiş, eğitimini de meslek üzerine yapmış çift diplomalı biri olarak yazıyorum tüm gençlere, komi, garson, barmen, meydancı, bulaşıkçı olmak için gidip paranızı ve yıllarınızı bu mesleklere eğitim veren okullarda okuyarak zaman kaybetmeyin. Mesleki uzmanlığım, bugün bir çok otel genel müdüründen çok daha üst seviyede. Özellikle şehir otelciliği konusunda oldukça verimli bir kalifikasyona sahibim. Buna rağmen üst makamlarda asla gözüm olmayıp, orta kademelerde kendimi daha verimli ve mutlu hissedebiliyorum. Fakat şark kurnazı, meziyeti "dilinden" başka bir şey olmayan gm'ler bizim gibi duayenleri hem kullanılacak bir fırsat hem de korkulacak bir etken olarak görürler. Yaşanan krizler, kaoslar bizleri her zaman kolay "harcanacak" bir pozisyona sokuyor. Bu yaşadıklarımız, bizleri daha kalıcı çözümlere, başka mesleki alanlara yöneltti. Daha uzun çalışma ve düzenli gelir garantisi olan mesleklere yöneldik. "Bugün işine son veririm, istediğim zaman da çağırırım gelir, çünkü başka çaresi yok" diyen zavallı uyanıklar, "kalifiye" personel varlığının bilerek veya bilmeyerek soyunu tüketiyor. Yaklaşık sekiz yıldır uzmanlıkta tavan yaptığım mesleğimi bıraktım. Düşük maaş, her an kapıya konulma riski ve liyakatten uzak politikalar nedeniyle tekrar dönmeyi de düşünmüyorum. Buradan gençlere de tavsiyem, gençliğinizi bozuk para gibi harcayan bu sektöre girerken iyi düşünün. Amacınız tatil yapıp eğlenmek se iyi seçim, ama kariyer yapmaksa bu olumsuz yanlarını bilerek girin. İş veren ve onun adına hareket edenlere tavsiyem, yüksek kâr hırsıyla hareket ederek insanları bu kadar kolay harcamasınlar, bütçe kalemlerine mutlaka "krizde çalışana destek fonu" adı altında bir fon eklesinler. Kalite ve iş verimi sizi marka yapar, bu da kaliteli ve kalifiye personelle olur. Elinizden kaçırmayın. Saygılar sunarım.

İmza bir yazı olmuş yine. Bravo...

Ağzınıza sağlık,gerçekten çok güzel bir şekilde gerçekleri yazmışsınız..Bir turizm çalışanı olarak pandemi sürecinde yaşadığım tam olarak da bu yazılanlardır..Zincir otellerin birisinde çalışıyorum ama pandemi de sadece kçö den para alabildim.Yıllardır çalıştığım otel bana bir kuruş bile yardım etmedi.Düşük maaş politikası ve personele değer vermediği için de normal personel bulamayan bir zincir. Bırakın yardımı bir telefonla bile hatırımı sormadı..Benim gibi bir çok çalışan var bu sektörde. Maalesef uzun yıllarım olduğu için başka iş bulsamda çıkamıyorum işten,çıkmak istiyorum ama maddi olarak tazminatıma ihtiyacım var..Gerci patronum her çalışan için" biz kimseyi zorla çalıştırmıyoruz,istemeyen kendi gitsin" diyen ve asla tazminat vermek istemeyen ,her yıl bünyesine bir otel katan ama hep parasızlıktan dem vuran,personel için otellerinde vakit geçirme alanları bile bırakmayan birisi...

Iyi seneler Birgül, güzel yazmışsın. Teşekkürler. 2003 ten beri turizmdeyim. Ben de birseyler paylasayim :) Çalışanlar şunu bilir: o işyerinde en iyi sen olduğun için değil, o paraya, o işi, en iyi sen yaptığın icin seni orada calıştırırlar. Turizmde personele verilen deger: maasinin zamanında ödenmesi, insani calisma saatleri, insani kalacak yer, tesis icindeki dinlenme alanı, yöneticisinin "insani değerleri" taşıması ile ölçülür. Bu koşullar ne kadar eksikse personeli tutamazsın :) TR de şöyle bir gerçek vardı: işi olmayan yada bir işten anlamayan, ya turizimci yada imam olur :) O devran döndü. Kalifiye elemanlar yetişince, calisanlar daha iyi sartlarda calisacak is aramaya basladilar. Sonuç? Bugün kalifiye eleman bulamayanlat bir süre sonra çalışacak eleman da bulamayacaklar. Dün, çekpas ı ters tutanlar, "bize burada yemek veriyorlar, üstüne de para veriyorlar" diye memleketinde arkadaşlarını çağıranlar bugün çoktaan terfi almış, gözleri açılmış durumda. Artık "iyi olan kazansın" dönemindeyiz :)