Benzer Haberler:
    İlker Aycı: Yerde uçağımız kalmadı, 2017 hedefimiz 69 milyon yolcu
    İngiliz turist oranı % 40'a düştü, Bodrumlu turizmciler direkt uçuş istiyor
    İlker Aycı: 2016 THY için bir şeref yılıydı
    THY, yılın ilk çeyreğinde nasıl bir performans sergiledi?
    THY'den ABD ve İngiltere uçuşları için yeni önlemler
    THY Rusya'da bir noktaya daha uçmaya başladı
    TripAdvisor dünyanın en iyi hava yolu şirketlerini açıkladı
    Türk Hava Yolları uçağında sürpriz yolcu
    THY yabancı pilotlarının 5'te 1'ini neden körfez hava yollarına kaptırdı?
    TÜROB'dan sosyal medya fenomenleriyle İstanbul tanıtımı

    Türk pilotlar da mı THY'den ayrılıyor?

    13.4.2017 - 09:55:51



    THY'de görev yapan yabancı pilotların Körfez ülkelerine ait hava yolu şirketlerine gittiği haberlerinin ardından, kurumda çalışan Türk pilotlar için de benzer bir haber geldi. Türk Hava Yolları'nda çalışan 100'den fazla pilotun düşük ücret nedeniyle kurum ile yollarını ayırdığı belirtiliyor.




    Kriz gerekçesi ile zam alamamaktan şikayet eden 100'den fazla Türk pilotun THY'den ayrıldığı belirtildi. Sözcü gazetesinde yer alan habere göre, geçen yıldan itibaren darboğaza girmeye başlayan Türk sivil havacılık sektöründe, şimdi de pilot krizi yaşanıyor. Maaşlarını Türk Lirası üzerinden alan yabancı pilotlar, dövizdeki hızlı artış, uçuş saatlerineki azalma ve güvenlik endişeleri ile Türkiye'den ayrıldı. Yaklaşık 100 yabancı pilotun Türkiye'den ayrılmasının ardından, Türk pilotlar da yurtdışına çıkmaya başladı. Uzun süredir devam eden ücret kesintileri ile birlikte bu yılın başında kriz gerekçesiyle zam yapılmaması, Türk pilotların ülkeden ayrılmasına neden oldu. Ayrılan Türk pilotlarının sayısının 100'ü geçtiği ifade edildi.

    Beklenenden çok daha fazla Türk pilotunun yurtdışına gittiğini söyleyen Türkiye Havayolu Pilotları Derneği (TALPA) Başkanı Ayhan Günal, kimsenin bunu tahmin etmediğini belirtti. Türk pilotlarının ağırlıklı olarak Körfez Ülkeleri ile Uzak Doğu'ya gittiğini anlatan Günal, “Pilot bakımından Türkiye'nin büyük havayolları zor durumda. Uçakları park etmelerine, uçuş sayıları düşmesine rağmen bu duruma geldiler” dedi.

    ‘TEKRAR PİLOT ARIYORLAR'

    Türkiye'deki havayolu şirketlerinin istihdam politikalarını eleştiren Ayhan Günal, “Türk havayolu şirketleri hem yerli hem de yabancı pilot ilanı veriyorlar. 1 ay önce pilot fazlamız var deyip ücretlerimizi kesen şirket, şimdi pilot ihtiyacım var diyor. Bize sendika mailler atmıştı 500 pilot, 1000 kabin memuru fazlamız var, zam yapmayacağız diye… 500 pilot fazlası olan şirket tekrar pilot arıyor” diye konuştu.

    ‘LİSE MEZUNU PİLOTLAR RİSK'

    Havayolu şirketlerinin lise mezunu pilot yetiştirmeye başladığını hatırlatan Günal, bu uygulamaya şiddetle karşı çıktığını vurguladı. Günal, “Bir kere pilotlukta eğitim kalitesini düşürerek, lise seviyesine çekerek direk uçuş emniyetini riske atıyorsunuz. İkincisi bu ucuz işçiliğin devam edebilmesi için kaptanlık saatini düşürüyorlar. Lise mezununa 5 bin lira verecekler, 15 bin TL alan ikinci pilota 5 bin TL'ye uç, uçmuyorsan git demektir bu. Taşeronluk mantığıyla pilot yetiştirecekler. Şirketler bunu kaptanlık seviyesinde yapmayı düşünüyorlar. Bir tek kişinin kazancı var, işverenin. Başka herkes kaybeder” şeklinde konuştu.

    ''TÜRKİYE'Yİ BASAMAK YAPTILAR''

    Türkiye'ye gelen yabancı pilotların tecrübelerinin iyi olmadığını ifade eden Ayhan Günal, “Pilot bulmak zor, yabancı bulmak daha da zor. Ancak kalitesiz yabancı bulursun. Kaliteli olsa bu paraya kendi ülkesinde çalışır zaten. Çalışamıyorsa buraya geliyor. Burayı basamak, eğitim maksatlı kullanıyor. Kendini eğitiyor ve parasını kazanıyor. Kendi ülkesinde kazanamayacağı parayı burada kazanıyor ama bir kalite yok” dedi.

    THY 250 KİŞİYİ İŞE ALACAĞINI DUYURDU

    Öte yandan Türk Hava Yolları 250 kişiyi işe alacağını duyurdu. THY Genel Müdürü Bilal Ekşi Twitter hesabından yaptığı açıkamada, ''THY'nın daha da büyümesine destek verecek 250 yeni çalışma arkadaşı arıyoruz.''
    fadelerini kullandı.

    THY'nin işe alacağı personel için açıkladığı kriterler şu şekilde:

    T.C. vatandaşı olmak,
      
    Adli sicil kaydı veya adli sicil arşiv kaydı bulunmamak,
       
    01.01.1988 ve sonrası doğumlu olmak,
       
    Erkek adaylarda askerlik görevini tamamlamış olmak, askerlikten muaf olmak veya en az 2 yıl tecilli olmak,
       
    MS Office uygulamalarına hakim olmak,
       
    Aşağıdaki fakültelerden lisans derecesinde mezun olmak,
               
    İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
               
    İktisadi, İdari ve Beşeri Bilimler Fakültesi
               
    İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi
               
    İktisat Fakültesi
               
    İletişim Fakültesi
               
    İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi
               
    İşletme Fakültesi
               
    İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi
               
    Sanat ve Sosyal Bilimler Fakültesi
               
    Siyasal Bilgiler Fakültesi
               
    Siyasal Bilimler Fakültesi
               
    Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi
               
    Ticari Bilimler Fakültesi
               
    Ulaştırma ve Lojistik Fakültesi
               
    Uygulamalı Bilimler Fakültesi
               
    Yönetim Bilimleri Fakültesi

    İngilizce seviyesinin 12.04.2015 tarihi itibariyle en az aşağıdaki değerlerde olduğunu belgeleyebilmek (İkinci yabancı dil bilmek tercih sebebidir.)
               
    YDS            :60
               
    TOEFL(IBT)  :72

    Aranan Nitelikler:
           
    Organizasyon, planlama ve takip yönleri kuvvetli,
           
    Aktif sorumluluk ve insiyatif alabilen,
           
    Takım çalışmasına yatkın,
           
    Etkili sözlü ve yazılı iletişime sahip olan çalışma arkadaşları arıyoruz.

    Başvuru Şekli ve İzlenecek Yol:
           
    Yukarıdaki şartları taşıyan adayların, ilana internet üzerinden başvurmaları gerekmektedir. Yukarıdaki şartları taşımayanların ve İnternet başvurusu dışında herhangi bir şekilde başvuru yapanların başvurusu kabul edilmeyecektir.
           
    İlan kriterlerini sağlayan adaylar sözel yetenek, sayısal yetenek ve İngilizce yazılı sınavına davet edilecektir.
           
    Çalışma süresince THY operasyonunun olduğu tüm yerlerde görevlendirme yapılabilir.
           
    İlan kapsamında 200 kişi istihdam edilecektir.
           
    Mülakat öncesinde adayların yukarıda belirtilen kriterlere uygunluğunu belgelemeleri istenecektir. Kriterlere uygun olmayan adaylar sürece devam edemeyecektir.
           
    Tüm süreç sonunda başarılı olan adaylara iş teklifi yapılacak olup işe başlama belgeleri hazırlamaları istenecek ve adayın istenen belgeleri teslim etmesi akabinde istihdam süreci tamamlanacaktır.





    Haberi Paylaşın :
    Bu haber 13.4.2017 - 09:55:51 tarihinde eklendi.

    Kullanıcı Yorumları

    Kayıtlı yorum bulunamadı...

    Yorum ekleyin



    Adınız :  

     

    Güvenlik Kodu :
    Yenile


     
    Diğer Başlıklar:
    Rusya'da Türkiye'ye dönük mayıs tatili satışlarına fiyat dopingi
    Regnum Carya ile Land of Lagends iş birliğine gitti
    İBB Sevil Sabancı'nın otel projesini durdurdu
    Antalya'ya charter kaldıran acente vize sorunları ile boğuşuyor
    Avrupa Parlamentosu Türkiye'yi siyasi denetim altına alma kararı aldı
    Müsteşar Ömer Arısoy'dan ATM Dubai Fuarı'na ilişkin açıklama
    Rus ekonomisi toparlanıyor, Rusların yurt dışı harcamaları artıyor
    Baran Korkmaz: Borajet'ten 280 işçi çıkarılacak, tazminatlar ödenecek
    Kuleli Askeri Lisesi'nin kaderi belli oldu
    Sigorta yapmayan turistik gezi tekneleri denize açılamayacak
    Dominik Cumhuriyeti ile imzalanan turizm anlaşması neleri kapsıyor?
    Fiyatları düşüren oteller ne kazanır ne kaybeder?
    Fenerbahçe'den Borajet açıklaması: Etkilemez!
    Türkiye 'dünyanın en güvenli ülkeleri' sıralamasında sınıfta kaldı
    Kruvaziyer gemisini ihbar eden mühendise 1 milyon dolar ödül
    Avrupa'nın en büyük gösteri çadırı 3 milyon € yatırımla Antalya'ya geldi
    İlker Aycı: Yerde uçağımız kalmadı, 2017 hedefimiz 69 milyon yolcu
    Borajet 30 bin ileri tarihli rezervasyonla uçuşlarını durdurdu
    Didim, Türkiye'de bir ilki gerçekleştiriyor
    Rusların Türkiye'de vizesiz kalma süresi 90 güne çıkarılıyor
    Molton markasıyla Türkiye'de 50 otel açacak
    Hizmet sektörü güven endeksi nisan ayında yükseldi
    'Rusya'da deniz, kum güneşin yanına güvenlik ve sosyal tehditler de eklendi'
    Atatürk Havalimanı neden açık kalmalı?
    Genel Haber Arşivi
    HER HAKKI TURİZMGUNCEL.COM'A AİTTİR   ©   COPYRIGHT 2017  ||  Genel RSS  || Güncel RSS  || Sektörel RSS  ||  Marka INTERACTIVE
    Anket
    2017 sezonundan ne bekliyorsunuz?

    2016 yılı ile aynı olur
    2016'nın üzerine çıkarız
    2016'daki sayılara bile ulaşamayız
    Ücretsiz Abone Olun