Bir turizm öğrencisinin staj isyanı: Stajyerleri bu kabustan kurtarın

    4.04.2017 - 16:32:07



    TurizmGüncel'in Facebook sayfasına bir mesaj gönderen Doğan Tokkuzun adlı yurttaş, sektördeki ''staj'' kavramının iç yüzünü paylaştı. Öğrencilerin deneyim kazanmak amacıyla gittikleri stajlardan meslekten soğuyarak çıktığını aktaran Tokkuzu, sektöre gönül verecek neslin bu kabustan kurtarılması gerektiğini ifade ediyor.




    Doğan Tokkuzun'nun gönderdiği mesajı olduğu gibi yayınlıyoruz:

    ''Staj; bir meslek edinecek olan kimsenin geçirdiği uygulamalı öğrenme dönemi ve bu kimsenin, meslek bilgisini artırmak için bir kurumun bir veya birçok bölümünde çalışarak geçirdiği dönemdir. Haliyle bu çalışma serüveninden geçen kişide stajyer dediğimiz kişi oluyor. Ancak turizm sektöründe bu kavram biraz değişiyor.

    Stajyerliğin zorluğundan bahsedildiğini elbet duymuşsunuzdur. Lakin işin mutfağına girmeden problemlerin ne derece kişiyi etkilediğini anlayamıyorsunuz. Ben 2006 yılında turizm meslek lisesine kayıt olurken turizmi dışardan bakan diğer gözler gibi yüzeysel olarak biliyordum.2.sınıfın bitimine denk gelen yaz döneminde yapmak zorunda olduğum stajım için bir otel ile anlaştım. Normal şartlarda ön büro öğrencisi olarak resepsiyon alanında staj yapmam gerekirken otele gittiğimizde ihtiyaç alanının yiyecek ve içecek departmanı olduğunu ve bizleri o departmanda görevlendireceklerini söylediler. Bu da yetmez gibi lise tarafından bizlerin sorunları ile ilgilenmesi için görevlendirilen danışman hocamız da bunu doğal karşıladı.

    Gelelim stajyerlerin yaşamış olduğu bir diğer problem olan çalışma saatlerine; Normal şartlarda 8 saati geçmemesi gereken stajyer çalışma saatleri sadece kâğıt üzerinde bir maddeden ibaret kalıyor. Her gün 13-14 saati, hatta bazı günler 16 saati bulan çalışma saatleri daha 17 yaşında olan biz gençler için oldukça ağır problemler yaratıyor. Bunun akabinde stajyer maaşı denilen ve asgari ücretin 3/1’i olan bu maaş gösterilmesi istenen iş gücü ile tamamen ters orantı seyrediyor.

    Elbette bu durum işveren için bulunmaz Hint kumaşı durumunda, çünkü hem çok çalıştırıp hem de az maaş verdiği bu gençlere bir de geçici kaza sigortası adı altında bir sigorta yaparak vergiden kar ediyorlar ve bu sigorta normal bir sigorta olmadığı için emeklilik için bir giriş dahi sayılmıyor.

    Bu da yine stajyer olan kişi için bir dezavantaj sunarak çekilen zorluklara bir yenisini ekliyor.

    Çalışma saatleri, maaş problemleri, geçici sağlık sigortası derken bir diğer problemin de lojmanlar olduğunu gözlemleyebiliyorsunuz. Tek bir odaya üç ranzanın sıkıştırıldığını ve tek banyoyu altı kişinin kullanması gerektiğini ve bu altı kişinin ayni saatte işe gittiğini hayal edin. İşte ben bu hayal ettiğiniz ortamda tam beş aylık staj süremi geçirdim. Emin olun hiç çekilesi bir ortam değildi.

    Daha yeni mesleğe hevesle başlamış bu genç stajyerler sanki bilinçli olarak meslekten soğutulmak isteniyormuş gibi bin bir zorlukla daha ilk deneyimlerinde karşılaşıyorlar. Kimisi belki de ilerde çok iyi yerlere gelecekken belki de başarılı birer iş adamı olacakken daha yolun başında havlu atmak zorunda bırakılıyor.

    Yazının başında da dediğim gibi staj ve stajyerlik öğrencilerin işe başlamadan yani gerçek çalışma hayatlarına atılmadan evvel deneyim kazanmaları amaçlanan süreç olması gerekirken, bu staj olayı tamamen işverenin ekmeğine yağ süren bir süreç haline getirilmiş, stajyerler de yaz sezonu için işletme sahiplerince kullanılan birer piyon pozisyonuna düşürülmüştür.

    Dilerim ki turizm sektörünün ileri gelenleri ileriye dönük olarak yaptıkları projelerde her boş buldukları arsayı otel yapmak yerine gelecekte sektörün idaresini eline alacak bu genç çalışanlarına değer vermeyi planlarlar, bu sayede sektöre gönül verecek neslin ara eleman olma kabusu son bulur. Geleceğe ve turizme daha çok inançlı ve güvenle bakabilirler.''



    Haberi Paylaşın :
    Bu haber 4.04.2017 - 16:32:07 tarihinde eklendi.

    Kullanıcı Yorumları

    Kayıtlı yorum bulunamadı...

    Yorum ekleyin



    Adınız :  

     

    Güvenlik Kodu :
    Yenile


     
    Diğer Başlıklar:
    Mağdur yolcu sayısı 315 bine ulaştı, Ryanair'de neler oluyor?
    Dinler ile Çilsal arasındaki polemikte yeni gelişme: Suç duyurusunda...
    'Turizmin farkında olmayan bürokratlar turizmi idare ediyor'
    'Genel kurul salonu terbiye salonudur' dedi, yeniden başkanlığa aday oldu
    'Fettah Tamince Dubai'de 400 milyon dolarlık otel açtı'
    Kültür ve Turizm Bakanlığı'ndan 153 milyon liralık ihale
    Stajyer öğrenci 5 yıldızlı otelin mutfağında kaynar et kazanına düştü
    İstanbul'un 3 ana turizm pazarı Almanya, İran ve Suudi Arabistan oldu
    THY Rusya'da 1 milyon yolcu taşıdı, yıl hedefi 1.5 milyon
    Alanyalı turizmcilerden bölge toplantıları
    Güray Group, Sheraton Otel ve Rezidans projesi için Marriott ile el sıkıştı
    Türkiye'nin ilk turizm fotoğrafçısı: Othmar Pferschy
    İşte IHG'nin 'orta segment üst kalite' yeni otel markası: Avid Hotels
    Rusya'dan tur operatörleri ve charter şirketleri için yeni düzenleme
    Yeni bir küresel otel organizasyonu kuruldu
    Nizamettin Şen görevi bıraktı, ALTAV'ın yeni başkanı Yeliz Gül Ege oldu
    12 yeni otel daha geliyor, İstanbul yatırımlarda yeniden zirvede
    Rusya Federal Güvenlik Servisi'nden Türk şirkete baskın
    Türkiye liderliğinde 'Kültür ve Turizm Komitesi' kurulacak
    TÜRSAB'da dengeler değişiyor, Asya BYK da 'Firuz Bağlıkaya' dedi
    Türk kökenli Alman vekilin seçim vaadi Türkiye'ye seyahat uyarısı
    'Bu denklem çözülmeden farklı turizm modellemesi yapmak vakit kaybı'
    'Türkiye Arap turizmiyle bir yere gidemez!'
    İşte 1 milyon lira ve üzeri vergi borcu bulunan turizm şirketleri
    Genel Haber Arşivi
    Bizi Takip Edin
    Facebook Twitter
    HER HAKKI TURİZMGUNCEL.COM'A AİTTİR   ©   COPYRIGHT 2017  ||  Genel RSS  || Güncel RSS  || Sektörel RSS  ||  Marka INTERACTIVE
    Anket
    Otelinizin satış fiyatı geçen yıla göre nasıl değişti?

    Yüzde 20 daha düşük
    Yüzde 10 daha düşük
    Geçen yılla aynı
    Yüzde 20 daha yüksek
    Yüzde 10 daha yüksek
    Ücretsiz Abone Olun